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為深入貫徹我院科教興院、人才強院發(fā)展戰(zhàn)略，提高醫(yī)院整體技術水平和總體競爭力，加強專業(yè)技術人才梯隊建設和人才后備力量培養(yǎng)，全力打造一支優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才隊伍，2016年我院制定了《關于加強優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人才隊伍建設的實施方案》，第一批優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人員經(jīng)過資格審核、科室測評、專業(yè)知識考試、職能科室測評、專家委員會及院長辦公會綜合評定以及院內(nèi)公示，最終張華、呂學芬、孫忠利、劉同濱、趙圣華入選我院第一批優(yōu)秀中青年專業(yè)技術人員。

轉(zhuǎn)眼“優(yōu)青”已一年，五位“優(yōu)青”在各自的工作崗位上付出了自己的努力。在12月4日的院周會上，我院第一批“優(yōu)青”分別對自己一年多來的工作、學習等各方面進行了匯報。這一年，張華主任晉升為高級職稱，擔任普外二科的主任工作，帶領科室術業(yè)專攻，積極開展新技術新業(yè)務；孫忠利、劉同濱、趙圣華分別到廣州中山醫(yī)院婦科、山東省胸科醫(yī)院呼吸內(nèi)科（內(nèi)鏡）、山東大學齊魯醫(yī)院脊柱外科進修學習，并在臨床工作中學以致用，不斷提升各自專業(yè)診療水平；由于兒科工作較忙，呂學芬未獲得外出進修的機會，仍不忘利用休息的時間積極參加各種學術交流和培訓會議，關注有關兒科的各項最新信息及診療技術的動態(tài)發(fā)展，同中醫(yī)科協(xié)作開展多項中醫(yī)藥特色診療技術，努力促進科室發(fā)展。

我院將對“優(yōu)青”進行動態(tài)管理，包括年度考核、工作目標任務完成情況督促檢查、聘期結(jié)束后全面綜合考核等。考核將聘請外院專家組織實施，對考核成績突出、為醫(yī)院建設做出重大貢獻的將給予獎勵或重用，對完不成目標、成績平平者，將停止資格，取消待遇。

青年人的發(fā)展關乎到醫(yī)院的發(fā)展，青年骨干更是關乎醫(yī)院未來的關鍵，青年強則醫(yī)院強，青年人的成長決定醫(yī)院將來走得有多遠！大家同心協(xié)力、同舟共濟，我們大家的共同期盼、齊都醫(yī)院的美好愿景，就一定會早日實現(xiàn)！

（醫(yī)務科 周忠波供稿）